Morten Tang Christiansen
Fra Consultant til Senior Consultant

Mød en af vores kollegaer


Morten Tang Christiansen er uddannet civilingeniør fra DTU i Business Analytics med en bachelor i IT og økonomi.

Han startede som praktikant i Novataris tilbage i 2019. Det er blevet til stillinger som Developer, Consultant og senest Senior Consultant, som han blev forfremmet til i 2023. Vi har snakket med Morten om overgangen fra Consultant til Senior, og hvordan hans rolle i Novataris har ændret sig.


Fra Consultant til Senior Consultant

Med min baggrund som Cand.Polyt i Business Analytics og interesse for software og data, har mine opgaver og projekter i Novataris ofte været meget fokuseret på cloud-løsninger, BI, dataplatforme, datavarehuse og rapportering.

Jeg fik ret hurtigt et ansvar, der var relateret til Senior Consultant rollen. Jeg overtog en rolle fra en Manager, der var teamleder på et projekt, hvor jeg så fik ansvaret for en anden konsulent fra Novataris, der også var i det team. Derfor har den største ændring for mig nok været i samarbejdet med kunden. Som Consultant omhandler dine primære arbejdsopgaver analyse og implementering, hvor du som Senior har mere ansvar for kommunikationen med kunden samt have indblik i deres overordnede forretning, vision og strategi. Jeg har et større kendskab til, hvordan løsninger skal udvikle sig fremadrettet, og jeg deler mere ud af mine holdninger og meninger på et projekts udvikling.


Kommunikation er nøglen

I min tid i Novataris har jeg selvfølgelig fået en god erfaring indenfor forskellige teknologier og dele af løsninger, der har været med at til give et bedre helhedsbillede og forståelse for det samlede projekt. Men en erfaring, der specielt er kommet med min rolle som Senior Consultant, er at have et større overblik på tværs af opgaver.

Jeg havde en oplevelse hos en kunde, hvor der kom mange opgaver med korte deadlines fra mange forskellige personer og afdelinger . I øjeblikket kan det være nemt bare at sige ja til en opgave eller ”det kigger jeg på med det samme”, men det er ikke realistisk på den lange bane. Der er jeg blevet bedre til at holde overblik, være transparent overfor kunden og forventningsafstemme hvornår opgaven kan blive færdig eller informere proaktivt, hvis opgaver bliver skubbet og hvorfor.

Generelt så har mine kommunikative færdigheder været et punkt, hvor jeg har udviklet mig meget. Kontaktpersonerne på et projekt varierer, men i arbejdet med personer med en mindre teknisk baggrund er jeg mere opmærksom på at gøre mig forståelig. Det er vigtigt for mig og mit arbejde at forstå deres viden om emnet. Så kan jeg fortælle om den tekniske del på en måde, hvor der er en konsensus, og alle er med på, hvad der bliver snakket om.


Det sociale er vigtigt for det gode samarbejde

Som konsulent skal vi ofte begå os meget professionelt, hvilket både afspejles gennem vores dresscode og arbejde. Derfor kan jeg godt lide at gøre plads til det mindre professionelle i en ellers professionel hverdag. Jeg synes, det er vigtigt at have gode interaktioner med mine kollegaer, som ikke nødvendigvis handler om arbejdet. Det er selvfølgelig spændende at høre om de projekter, mine kollegaer arbejder på, især når det er i en anden branche med andre teknologier. Men jeg synes også, det er vigtigt at høre om mine kollegaers privatliv. Vi er jo også bare mennesker, og vi tilbringer mange timer sammen om dagen. Det er nemmere at skabe gode relationer, når man ved, hvem folk er, og hvad de laver udenfor arbejdet. Det skaber en del sjovere samtaler, end samtaler om hvordan vejret er.

Når jeg sidder i et team ude hos kunden, kan det også være svært at vedligeholde en relation til mine øvrige kollegaer i Novataris, og så bliver det en del nemmere, når jeg kender personen. Jeg har også brugt de mange sociale events, vi har i Novataris. De er rigtig gode til at opretholde den gode relation til mine kollegaer.

Det gælder egentlig også ude hos kunden. Jeg har ad omgange siddet alene på projekter hos kunden, prøver jeg så vidt muligt at se de ansatte hos kunden som en form for kollegaer, så jeg mere bliver en del af deres team. Det er noget, jeg er blevet bedre til med tiden, som jeg ikke tænkte så meget over i starten.


Top 10 i Version2’s IT-talent

I 2023 var du i top10 til Version2’s IT-talent, hvor du fik en 9. plads i kategorien årets IT-konsulent, hvor du blev indstillet af både dine kollegaer og en kunde. Hvilken betydning har det for dig?

Det er da helt klart en anerkendelse for både kunden og Novataris’ side. Det har været givende og en bekræftelse på, at jeg laver noget, der skaber værdi og udvikling. Så det er bare noget, jeg er utrolig glad og stolt over.