Mød en af vores kollegaer
Nicolai blev færdig med sin kandidat i datalogi fra Københavns Universitet i 2022, og han startede i Novataris som nyuddannet.
Vi har givet ordet til Nicolai for at fortælle, hvordan han oplevede sin opstart her i Novataris.
Hej, mit navn er Nicolai Tudborg. Jeg er 29 år gammel og uddannet i datalogi fra Københavns Universitet.
Noget af det, der tiltrak mig ved Novataris og konsulentbranchen, var, at her har jeg muligheden for at prøve kræfter med forskellige brancher, teknologier og kunder, hvilket jeg så som en stor fordel som ny på arbejdsmarkedet. Jeg gik også efter en mindre virksomhed, som heller ikke er en startup. Jeg ville gerne have en mellemting. I en stor virksomhed havde jeg en følelse af, at man måske ville føle sig lille og ubetydelig, men samtidig søgte jeg strukturen fra en etableret virksomhed.
Strukturen her er helt klart også noget af det, jeg skulle vænne mig til, og der hvor jeg har udviklet mig mest personligt. Både under studiet og derhjemme med små børn kan det hurtigt blive lidt kaotisk, så det er godt, at der er kommet lidt mere struktur i min hverdag. Jeg er især blevet bedre til at planlægge forud og melde ting ud i god tid.
Rent fagligt er det i min kommunikation til kunden, hvor jeg har udviklet mig mest. Det er nemlig et stort spring at gå fra en uddannelse, hvor alle er meget tekniske og ved mange af de samme ting, til at skulle kommunikere sin viden ud til personer, der ikke har den samme tekniske viden. Dertil var det også en forandring at skulle arbejde i et enterprise set-up med en større kodebase samt store og komplekse systemer.
Noget jeg tænkte meget over på studiet var, at jeg lavede en masse ting, som man ikke rigtig kan omsætte til virkeligheden. Noget af det fede ved at være her i Novataris er, at jeg leverer et produkt, som der faktisk bliver brugt, og som andre er glade for.
Og det er ikke kun hos vores kunder, men også da jeg startede i Novataris, hvor jeg begyndte på nogle af de projekter, hvor løsningen faktisk bliver brugt internt af mine kollegaer.
På studiet kan man godt føle, at man ikke kan finde ud af noget, og så startede jeg i Novataris og fandt ud af, at det kan jeg faktisk godt. Det var rart, at det hele foregik i trygge rammer, hvor jeg havde god tid til at blive lært op. Der var fokus på, at der ikke var noget pres, og jeg kom ikke ud hos en kunde, før jeg var klar til det.
Det er en stor omvæltning, når man starter som nyuddannet, hvilket det bestemt også var for mig. Men de største udfordringer jeg har haft, har jeg overvundet ved træning. Bare gør det.
Det lyder banalt, men jeg har kastet mig selv ud i situationer, hvor jeg bliver udfordret. Nogle gange går det galt, og andre gange går det godt. Så må man stoppe op og reflektere over, hvorfor det gik godt eller dårligt og tage den læring med videre. Samtidig indgår jeg i et hold med en masse dygtige kollegaer, så der er altid nogen til at hjælpe en på vej.
Rent socialt skulle jeg lige vænne mig til det professionelle udtryk, som var lidt af en omvæltning fra studiet. Selvom vi er professionelle både i vores tøj, men bestemt også i vores arbejde, så er der en afslappet stemning. Der er et fladt hierarki, og det er nemt at gå til partnerne, hvis man skal have hjælp.
Jeg er specielt vild med vores Communitymøder, som vi har den første fredag i hver måned, hvor vi bliver opdateret på seneste nyt i Novataris. Her er der plads til mere skæg og ballade, og så er det rart at catche op med kollegaer, som ikke er mit team. Der er mulighed for at komme i kontakt med alle i virksomheden.
Der er en god stemning, og jeg føler, vi er gode til at inddrage hinanden i aktiviteter uden for arbejdet. Nogen har større mulighed for at deltage end andre, men det er ikke noget, man bliver slået i hovedet over. Der er et godt fællesskab.
Hvis jeg skulle give et råd til nye kollegaer i Novataris ville det helt klart være ”spørg”. Bare spørg. Der er altid nogen, der kan hjælpe.